• Définir avec la direction les besoins en ressources humaines
• Réaliser et diffuser des annonces d’emploi
• Réceptionner et analyser les candidatures en fonction des postes à pourvoir
• Contact téléphonique des candidats
• Réalisation des comptes rendus des entretiens

  Profil :

• Niveau minimum Bac+3
• Expérience professionnelle minimum 1 an de préférence dans un poste similaire
• Maîtrise parfaite des outils informatiques
• Maîtrise parfaite de la langue française (sans accent remarquable)
• Connaissance générale du milieu des centres d’appels
• Bonne culture générale
• le sens de l’écoute
• le sens de la communication et du contact
• le sens de l’organisation
• un esprit de synthèse
• Souriante et Dynamique
• Confidentialité, honnêteté, réactivité, autonomie, pragmatisme et bon sens

 Nous vous offrons :

• Un salaire très motivant et compétitif par rapport au marché
• Contrat CDI
• CNSS
• Tickets resto
• Titularisation au bout de 6 mois

Conditions de travail :

• Poste stable et valorisant
• Véritable plan de carrière
• Possibilités d’évolution en interne
• Cadre et outils de travail de haute qualité
• Evolution professionnelle assurée

Rejoignez l’équipe Vocal Line !!

Comment Postuler :

• Email : rh@vocal-line.net
• Téléphone : 31 316 600
• Lien pour postuler :
• Site : http://www.vocal-line.com/